Con la llegada de Claudia Sheinbaum nuevo día de descanso obligatorio
Checa bien la fecha, porque si te toca trabajar, el pago de ese día es tres veces tu salario.
CIUDAD DE MÉXICO.- A partir de este 2024, los trabajadores en México tendrán un nuevo día de descanso oficial, según lo establecido en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Este cambio es importante para todos los empleados, ya que cualquier trabajo realizado en esta fecha deberá ser remunerado de manera especial.
¿Cuál será el nuevo día de descanso?
Nuestro país añadirá un nuevo día de descanso obligatorio al calendario oficial, que será el 1 de octubre. Esta fecha será considerada como día no laborable cada seis años, coincidiendo con la transición del Poder Ejecutivo Federal, es decir, cuando un nuevo presidente o presidenta asume el cargo. Esté día es intercambiado por el 1 de diciembre, fecha donde anteriormente era el cambio del ejecutivo federal.
Esta medida comenzará a aplicarse por primera vez el 1 de octubre de 2024, cuando Claudia Sheinbaum tomé posesión como presidenta de la República.
¿Cómo se debe pagar los días oficiales de descanso?
Si te toca trabajar el próximo 1 de octubre, es importante que conozcas tus derechos laborales para asegurarte de recibir el pago correspondiente. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleados que trabajen en un día de descanso obligatorio tienen derecho a recibir, además de su salario diario, el doble de su sueldo por el tiempo trabajado.
Esto significa que el pago total que deberías recibir por trabajar en esa fecha sería el equivalente a tres veces tu salario diario.
Ver nota:
Adelanta AMLO mando a Claudia Sheinbaum
