Con 6 propuestas, Brugada se compromete con trabajadores del Gobierno de la CDMX
Durante un encuentro con trabajadores del gobierno capitalino, la morenista firmó un acuerdo para mejorar su bienestar.
CIUDAD DE MÉXICO.- A menos de 20 días de que concluyan las campañas electorales, la candidata a la Jefatura de Gobierno Clara Brugada, por la coalición 'Sigamos Haciendo Historia', se reunió con trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, donde anunció su compromiso con seis puntos clave para mejorar sus condiciones laborales.
Siempre estaremos con las y los trabajadores de nuestra Ciudad, porque son quienes la hacen funcionar.
— Clara Brugada Molina (@ClaraBrugadaM) May 10, 2024
Nuestro Programa de Gobierno tiene las mejores propuestas para seguir avanzando en sus derechos.#ClaraJefaDeGobierno#LaTransformaciónEsClara pic.twitter.com/j0xhdi3wpo
Durante el encuentro, Brugada presentó y firmó su compromiso con estas seis propuestas, que buscan fortalecer el apoyo a los trabajadores del gobierno capitalino:
- 1. Programa de jubilación plaza por plaza cada año:
Aseguró que las y los trabajadores podrán dejar un hijo o nieto en una plaza de base, apoyando así la economía familiar. Señaló esa propuesta como una demandas históricas que merecen ser atendidas.
- 2. Instalación del escalafón:
Como segundo punto, la candidata mencionó la reinstalación del escalafón para que los trabajadores del gobierno de la ciudad puedan postularse a niveles vacantes y mejorar sus ingresos.
- 3. Aumento de nivel a trabajadores:
Con el fin de aumentar el ingreso del personal de gobierno propuso aumentar al nivel 8.9 a trabajadores de los niveles 7.9 y 8.0, quienes perciben menores sueldos.
- 4. Trabajadores con dígito sindical al inicio de la gestión:
Adicionalmente propuso que más de 20 mil trabajadores cuenten con dígitos sindicales desde el inicio de su gestión, comenzando por aquellos con mayor antigüedad. Esto, aseguró, les permitirá ganar más y acceder a prestaciones que antes no tenían.
- 5. Plazas de base para trabajadores de nómina 8:
Menciono que se otorgarán bases a más de 24 mil trabajadores de nómina 8, priorizando a aquellos con mayor antigüedad.
- 6. Incremento paulatino de nivel a trabajadores de base desde los 5 años de antigüedad:
Por último mencionó su compromiso con un incremento paulatino de nivel para los trabajadores de base, garantizando que aquellos con mayor antigüedad reciban niveles mínimos adecuados. Este compromiso, aseguró, implica aumentos salariales anuales por encima de los niveles de inflación.'
Hoy firmamos un acuerdo con las y los trabajadores de nuestra Ciudad de México, para hacer realidad 6 propuestas que mejorarán su bienestar.
— Clara Brugada Molina (@ClaraBrugadaM) May 9, 2024
Entre las principales están el aumento al salario, la mejora de las condiciones laborales y movilidad en escalafones y plazas.
¡El 2 de… pic.twitter.com/I9BQoWfkJu
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