Taboada se compromete a terminar con la discriminación contra comunidad LGBTIQ+
El aspirante a la Jefatura de Gobierno se reunió con distintas personas de la comunidad y aseguró ser un panista de otra generación.
CIUDAD DE MÉXICO.- El candidato a la Jefatura de Gobierno por la coalición 'Va por la Ciudad de México', Santiago Taboada, ha suscrito compromisos en los ámbitos laboral, de vivienda y de salud con la comunidad LGBTIQ+, con el propósito de combatir la violencia y la discriminación que enfrenta este sector de la población.
En el marco del foro “Diálogos por la inclusión”, celebrado en el Centro Cultural San Ángel, el candidato expresó que se identifica como un panista perteneciente a 'otra generación', la cual comprende la importancia de la diversidad. Afirmó que se compromete a no retroceder en la protección y promoción de los derechos de la comunidad LGBTIQ+.
Además, hizo hincapié en que su administración garantizará el respeto a los derechos ya ganados por la comunidad en la ciudad.
Esta Ciudad de México es plural, diversa y yo quiero todos los derechos para todas las personas. Quiero que quede claro algo: ni un paso atrás en los derechos, no que les han dado el gobierno ni ningún grupo político.
Taboada señaló que han sido años de lucha y admitió la resistencia que ha tenido la comunidad por asistir en diversas ocasiones al congreso exigiendo sus derechos y en los tribunales pidiendo que se respeten.
Las propuestas para la comunidad LGBTIQ+
Se comprometió a impulsar un programa integral de empleo, salud y seguridad para la comunidad trans en caso de resultar electo el 2 de junio. Entre sus propuestas, destacó la garantía de suministrar medicamentos contra el VIH en la Clínica Condesa.
También aseguró que su administración creará oportunidades laborales para los miembros de la comunidad. Destacó que estos compromisos no se quedarán en meras palabras, como ha sucedido en la gestión actual.
Entre los compromisos adquiridos, se incluye la implementación de un protocolo de atención médica para personas intersexuales; la garantía de un 5% de cupo laboral para personas trans en los lugares de trabajo, y la puesta en marcha de campañas, programas y servicios públicos que reconozcan los derechos de las personas bisexuales.
Yo los voy a respetar; quiero que me ayuden a hacer de esta ciudad, la ciudad en donde los derechos no solamente están en papel, en donde los derechos están en sus casas, en sus trabajos, en las decisiones que los hagan más felices.
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