Aprobados cambios a la Ley del Trabajo: Lo que necesitas saber
La Comisión de Puntos Constitucionales aprobó reformas a la Ley del Trabajo propuestas por AMLO, buscan facilitan el acceso a vivienda y asegurar salarios ajustados a la inflación.
CIUDAD DE MÉXICO.- La Comisión de Puntos Constitucionales ha dado luz verde a una serie de reformas a la Ley del Trabajo, enfocadas en mejorar las condiciones de vivienda y salariales de los trabajadores. Estas modificaciones, presentadas el 5 de febrero de 2024 por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, buscan ofrecer mayores beneficios y protecciones a la clase trabajadora.
Acceso a Vivienda para Trabajadores
Una de las reformas más destacadas es la implementación de un sistema de vivienda con orientación social a través del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT). Esta medida permitirá a los trabajadores obtener créditos accesibles para adquirir o mejorar sus viviendas. Además, INFONAVIT podrá construir viviendas que los trabajadores cotizantes puedan adquirir o arrendar.
Según el dictamen, después de un año de cotización, los trabajadores podrán acceder a viviendas en arrendamiento social, cuyo costo mensual no superará el 30% de su salario. Después de diez años de arrendamiento, tendrán el derecho de adquirir la propiedad de la vivienda, en términos establecidos por la ley.
Para garantizar la equidad en el acceso a estas viviendas, se dará preferencia a los trabajadores que hayan aportado continuamente al Fondo y no posean vivienda propia. La ley también preverá mecanismos para evitar intervenciones arbitrarias que puedan limitar el acceso a este derecho.
Terminología Inclusiva y Vivienda Adecuada
La reforma también incluye un cambio en la terminología utilizada en la legislación, reemplazando 'trabajadores y patrones' por 'personas trabajadoras y empleadoras'. Además, se aceptó la reserva de la diputada María Guadalupe Chavira de la Rosa de Morena para sustituir el concepto de 'viviendas cómodas e higiénicas' por 'vivienda adecuada', abogando por condiciones más dignas y humanas en la oferta habitacional.
Salarios Mínimos Asegurados Contra la Inflación
Otra reforma es la que garantiza que la fijación anual de los salarios mínimos generales o profesionales nunca estará por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia. Esta medida asegura que el poder adquisitivo de los trabajadores no se vea afectado por la inflación, proporcionando estabilidad económica.
Además, la adición de un tercer párrafo a la Fracción IV del Apartado B del artículo 123 establece que maestras, policías, guardias nacionales, integrantes de la Fuerza Armada permanente, médicos y enfermeros recibirán un salario mensual no inferior al promedio registrado en el IMSS, actualizado anualmente según la inflación.
Estas reformas pasarán a la Mesa Directiva y después al Senado de la República; sin embargo, se espera que la votación correspondiente se haga hasta septiembre, durante la siguiente legislatura.
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Por esto es complicado tener vivienda propia en la CDMX